আমরা যদি উন্নত বিশ্বের দিকে দেখি তাহলে দেখা যাবে তাদের উন্নতির পেছনে রয়েছে #উদ্ভাবনী_পরিকল্পনা, তারা যে কোনো কাজে ঝুঁকি নিতে পারে কিন্তু আমরা পারিনা বা নতুন কিছু করতে চাইলেও তাকে করতে নিরুৎসাহিত করা হয় ।
এত সুন্দর একটা দেশ, এই দেশের প্রতি সবার নজর রয়েছে কিন্তু আমাদেরই দেখার মতো সময় নাই, সবার দরকার একটি #সরকারি_চাকরি সবাই যদি চাকরানী করে তবে চাকরির নতুন ক্ষেত্র সৃষ্টি হবে কি করে?? আমাদের দেশে #উদ্যোক্তার প্রচুর অভাব, দেশের উন্নতির জন্য রয়েছে রপ্তানি খাত গার্মেন্টস & জনবল এই জনবল হচ্ছে বিসিএস ক্যাডার, ব্যাংকার,,, অর্থাৎ চাকুরীজীবি।
#স্বপ্ন দেখানোর মানুষের যেমন বড্ড অভাব, স্বপ্ন দেখার মানুষেরও অভাব রয়েছে দেশটাতে।
ভারতের ছেলেমেয়েরা যখন বিশ্বের বড় বড় কোম্পানির #সিইও হওয়ার স্বপ্ন দেখছে, এবং হচ্ছে।
তখন আমাদের লাখ লাখ ছেলেমেয়েরা ভাবছে, #বিসিএস_ক্যাডার অথবা
সরকারি একটি চাকরি,,,
ফলাফল?
১। সব সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারিদের বেতন ৬০ হাজার কোটি টাকা (২০১৬ সালে ছিলো ২৪ হাজার কোটি টাকা)। আর ৮-১০ লাখ বিদেশিদের ব্যবসায়ীরা বেতন দিচ্ছে ৭০ হাজার কোটি টাকা!

২। দেশের কয়েকশত প্রতিষ্ঠানের সিইও ভারতীয়! আর আমরা সেখানে তাদের অধীনে দৌড়াদৌড়ি করি।

৩। ভারতীয়দের ১০০ সিইও সারা দুনিয়া থেকে যা আয় করে, আমরা লাখ লাখ শ্রমিক পাঠিয়েও সেই টাকা পাই না।

আমরা কবে বিশ্বের সেরা প্রতিষ্ঠানগুলোর #সিইও তৈরি করতে পারবো ? অন্তত দেশে সিইও মানে হাজার ১০ উঁচু বেতনে বসে থাকা বিদেশিদের জায়গাটা নিতে পারবো?
#Reference:
Sundar Pichai, CEO of Google
Satya Nadella, CEO of Microsoft
Shantanu Narayen, CEO of Adobe
Francisco D’Souza, CEO of Cognizant
Rajeev Suri, CEO of Nokia
Sanjay Kumar Jha, CEO of Globalfoundries
Dinesh Paliwal, chairman and CEO of Harman International
George Kurien, CEO of NetApp
Indra Nooyi, chairperson and CEO of PepsiCo
Ajay Banga, president and CEO of MasterCard
Piyush Gupta, CEO of DBS Group
Ivan Manuel Menezes, CEO of Diageo
Rakesh Kapoor, CEO of Reckitt Benckise